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株主優待や福利厚生に人気のギフト

福利厚生、株主優待でお悩みの企業様へ

企業様の声
日比谷花壇のフラワーインセンティブをご採用いただいた企業様から、様々な声をいただきました。お花のギフトはどんな方にも喜んでいただける、生活に癒しと潤いを与えるギフトのようです。

イメージの良さとインパクトが違います  
企業様の声
「社員の奥様宛てに誕生日に贈っていますが、企業イメージを良くしますし、やっぱり誕生日はお花でしょう!食品などを贈っていたこともかつてありましたが、イメージの良さとインパクトが違います。」
ご担当者様名
R社(不動産) 人事担当女性
お花が届くと、とっても元気になれる
企業様の声
「急がしい毎日の業務で、ともすれば、家族にも忘れられがちな自分の誕生日。そんな日にメッセージカードとともにお花が届くと、とっても元気になれる。というスタッフさんの声が多いんですよね。」
ご担当者様名
L社(ポスティングレディ統括) 業務統括担当女性
今年も届くのかなって、思い出してもらえる
企業様の声
「当社のファンになってほしいんだよね。お花が届くとドキドキするだろ、今年も届くのかなって、思い出してもらえるじゃん。感動の演出かな。」
ご担当者様名
Y社(機械製造メーカー) 営業企画担当男性
 
日比谷花壇にしてからは改善された
企業様の声
「以前は別の花屋に発注していたが、品質上の不満があった。日比谷花壇にしてからは改善された。」
ご担当者様名
J社(鉄道旅客)  購買部担当男性
企業様の声
「結婚記念祝に従業員に送付しています。アンケートをとったら花がよかったという意見が多かったんです。普段お花を贈られる機会って意外と少ないのかも、それだけにもらってみたい!という意識が強いんでしょうね。」
ご担当者様名
K社(精密検機器メーカー)人事担当女性
企業様の声
「誕生日に、花以外のものも送付していたことがありますが、毎年似たり寄ったりだし、3,000円ぐらいの品物だと似たようなものは既にお持ちなのかなって思います。使っていただけないことがあるかも知れないし、お花なら、後に残らないだけ、届いたときのインパクトがあるようなんです。」
ご担当者様名
W社(お惣菜製造物流メーカー) 人事統括担当女性